2020年3月1日，允许技术人才移民德国的新法正式生效。对于德国这样一个至今还没有真正意义移民法的国家来讲，可谓迈出了历史性的一步。

在过去几十年的时间里，德国一直不愿意承认是一个移民的国家，外国人要移民德国工作并不容易。但最近几年，情况发生了变化。德国为了适应经济的发展，解决人口老龄化问题，需要超过100万的技术工人。

为此，新出台的“专业人才移民法”取消了对申请人行业和学历教育背景的严格限制。只要在德国能够找到相应工作的外国专业人才都可以申请工作移民，从而向有行业经验或职业培训背景的中国技校和专科院校的毕业生打开了移民德国的大门。

• 一人申请全家移民（子女18周岁以下）

• 四年工作签证后转永久居留

• 享受高质量免费教育（含大学）

• 享受先进免费医疗保障

• 26个申根国就业经商畅通无阻

• 可先申请德国职业技能培训学校学习签证：

  毕业后在德国工作2年后直接申请移民

  
  

年龄：

• 45周岁以下

• 45周岁以上，德国工作合同中月收入须

  不低于3685欧元并有能力支付养老金
  

教育/培训：

• 中国教育部认可的专业技术学校以上学历

• 至少2年全日制课程和实习

职业/专业：

• 申请人接受专业培训的时间必须至少2年

• 证书须经过德国联邦劳工部的评估并认定

  与德国同类职业资质证书具有同等效力

• 未获评估通过的申请人，雇主需保证申请

  人到德国两年内完成职业资格认证培训
  

德国工作合同/工作邀请：

• 雇佣合同须有受雇周期、工作职位、

  语言要求、工资与医疗及养老金细节

• 未获雇佣合同的，须证明有足够生活资金

  在德国寻找工作并证明德语达到至少B2水平

  
  

特殊职业/绿色通道

• 医生、护士、IT技术人员无需评估

• 只需证明至少5年的行业从业经验

申请流程：

• 初评后与中介签订服务协议

• 委托德国律师申请职业资质认定

• 选择德国工作职位

• 签订工作合同/工作邀请

• 递交申请材料
  

申请周期：

• 约3个月完成职业资格认证申请
  

• 1-2个月批复工作移民签证申请

  
  

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